はじめに
新型コロナウイルス感染症の世界的流行を機に、働き方は大きく変化しました。
従来のオフィスでの勤務（出社ワーク）に加え、自宅などから仕事を行うリモートワークが広く普及したと思います。
しかし、どちらの働き方がより良いのか、人によって意見が分かれるところでしょう。
本記事では、リモートワークと出社ワークのメリット・デメリットや、それぞれの生産性や仕事効率の観点から比較していきます。
あなたにとって最適な働き方を見つけるためのヒントになると幸いです。
出社ワークのメリットとデメリット
まずは従来の働き方の主流である出社ワークを見ていきます。
メリット
- コミュニケーションの円滑化
同僚と顔を合わせて話すことで、コミュニケーションが円滑になり、チームワークの向上が図れるでしょう。
特に新卒や中途で入ったばかりだと、リモートで気軽に聞ける関係値の先輩が少なかったり、環境が整っていなかったりします。
- 情報共有のスピードアップ
即座に質問したり、意見交換したりすることができるため、情報共有がスムーズに行えます。
顔を合わせて話をすることで、相手の表情なども伺いながら会話を進められるでしょう。
- モチベーションの向上
同僚と協力して仕事をすることで、モチベーションが向上する可能性があります。
リモートだとほかの社員の働く様子が見えにくかったり、周りの目がないため、人によってはさぼってしまうこともあるでしょう。
- 会社の雰囲気を味わえる
オフィスでの仕事は、会社の文化や雰囲気を肌で感じることができます。
また、ランチを一緒に食べたりもできるためストレス軽減効果もあるでしょう。
デメリット
- 通勤時間の負担
通勤時間がかかり、体力的な負担が大きい場合があります。
特に都内に会社がある場合は、満員電車に乗ることで精神的な負担も大きいです。
- 集中力の低下
人によってですが、オフィスでの雑音や周囲の人の会話が集中を妨げる要因になることがあります。
- 感染症のリスク
風邪やインフルエンザが流行している時期は、感染のリスクが高まっている可能性があります。
- 柔軟性の欠如
出社時間が決まっているため、自分のペースで仕事をすることが難しい場合があります。
リモートワークのメリットとデメリット
次に、最近増えてきているリモートワークについて見ていきます。
メリット
- 通勤時間の削減
通勤時間と交通費を大幅に削減でき、その時間を有効活用できます。
平均して往復1時間以上というデータは多くありますので、その時間を読書、自己投資、家事など有意義に使うことができます。
また、体力的にも精神的にも削られていない状態で業務をスタートできるでしょう。
- 柔軟な働き方
自宅など、自分にとって快適な場所で仕事ができるため、生産性が向上する可能性があります。
- 集中力の向上
オフィスでの雑音や周囲の人の視線などが苦手な人であれば、集中を妨げる要素が少なくなるため、業務効率の向上が見込めます。
- ワークライフバランスの改善
仕事とプライベートの時間を明確に分けることができ、ワークライフバランスが改善される可能性があります。
家族との時間や一人で過ごす時間、趣味や自己投資など自分がやりたいことに時間を充てやすくなります。
デメリット
- 孤独感
同僚とのコミュニケーションが減り、孤独感を感じる可能性があります。
孤独が慣れていない人であれば、うつ病や生活習慣病の原因となる可能性があります。
- モチベーションの低下
自宅だとだらけてしまったり、仕事とプライベートの境目が曖昧になったりして、モチベーションが低下する可能性があります。
なので、生活スペースと仕事スペースを部屋単位ではっきり分けることが可能であれば、そうした対策をするといいでしょう。
- 情報共有の遅延
チャットツールなどでのコミュニケーションは、対面でのコミュニケーションに比べて、情報共有に時間がかかる場合があります。
返事を後回しにしてしまったり、業務に集中してチャットツールを見ていなかったりすると、コミュニケーションの齟齬が生まれるかもしれません。
- 環境整備の必要性
自宅で仕事をするためには、快適なワークスペースを自分で用意する必要があります。
生活スペースと混じっている状態で仕事効率を上げるのは至難です。
生産性と仕事効率の観点から比較
どちらの働き方がより生産性が高いのかは、個人や仕事内容によって異なります。
いくつかの観点から比較していきます。
- 集中して作業したい場合
リモートワークの方が、周囲の雑音や視線などがなく、集中して作業できるため、生産性が高いと言えるでしょう。
- チームで協力して作業したい場合
出社ワークの方が、同僚と顔を合わせてコミュニケーションを取りながら仕事ができるため、チームとしての生産性が高いと言えるでしょう。
- 創造性を求められる仕事の場合
リモートワークの方が、一人で黙々と考えられるので、新しいアイデアが生まれやすい環境と言えるかもしれません。
あなたに合った働き方を見つけるために
どちらの働き方が自分に合っているのか迷っている場合は、以下の点を考えてみてください。
- 自分の性格は？
・ひとりの作業が得意ですか？チームで仕事をする方が好きですか？
・自律性が高いですか？周囲に人がいる方が安心できますか？
- 仕事内容は？
・集中して作業する仕事ですか？コミュニケーションを頻繁にとる仕事ですか？
・場所を選ばずに仕事ができますか？
- 生活スタイルは？
・通勤時間をかけてでもオフィスに行きたいですか？
・自宅で仕事をするための環境が整っていますか？
これらの点を考慮し、自分にとって最適な働き方を選びましょう。
まとめ
リモートワークと出社ワーク、どちらにもメリットとデメリットがあります。
どちらが良い悪いではなく、それぞれの働き方に特徴があり、状況や個人によって最適な働き方は異なるでしょう。
重要なのは、自分の仕事内容や性格、生活スタイルなどを考慮し、自分にとって最も生産性と効率性を高められる働き方を見つけることです。
もし、どちらの働き方が良いか迷っている場合は、まずは上司や同僚と相談してみたり、実際にリモートワークを経験して確かめてみたりするといいでしょう。
以上、出社ワークとリモートワークについてでした。
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